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톱 경영자의 10가지 조건

경영은 인간에 관한 것이지 조직에 관한 것이 아니다. 즉, 사람들이 모여서 자신들이 조직에 설정된 목표를 명확히 달성하는 것이 경영이다. 그러나 목표물은 끊임없이 움직인다. 일상적인 사건이나 세상은 매순간마다 끊임없이 변화하므로 따라서 계속 실험하고 도전하고 실행해 보는 길밖에 없다. 이 책은 이런 어려운 목표를 달성하는데 필요한 가이드라인을 제공하고 있다. 그래서 여기에 담겨있는 실제적인 접근 방법은 모든 경영자들에게도 반드시 도움이 될 것이다. 이 책은 경영이론에 대한 설명이 아니라 톱 경영자를 목표로 미래를 준비하는 젊은이들을 위한 실천내용이다. 그리고 독자들이 비즈니스세계에서 더욱 적극적이고, 활동하고 또한 능력 있는 사람이 되는데 필요한 구체적이고 실제적인 조언을 가득 ..
경영은 인간에 관한 것이지 조직에 관한 것이 아니다.
즉, 사람들이 모여서 자신들이 조직에 설정된 목표를 명확히 달성하는 것이 경영이다.

그러나 목표물은 끊임없이 움직인다.
일상적인 사건이나 세상은 매순간마다 끊임없이 변화하므로 따라서 계속 실험하고 도전하고 실행해 보는 길밖에 없다.

이 책은 이런 어려운 목표를 달성하는데 필요한 가이드라인을 제공하고 있다.
그래서 여기에 담겨있는 실제적인 접근 방법은 모든 경영자들에게도 반드시 도움이 될 것이다.

이 책은 경영이론에 대한 설명이 아니라 톱 경영자를 목표로 미래를 준비하는 젊은이들을 위한 실천내용이다.

그리고 독자들이 비즈니스세계에서 더욱 적극적이고, 활동하고 또한 능력 있는 사람이 되는데 필요한 구체적이고 실제적인 조언을 가득 실은 책이다.

여러분 모두가 이 책에서 정상에 도달할 수 있는 충분한 영감과 톱 경영자가 되는데 필요한 지혜, 그리고 자신을 바라볼 줄 아는 통찰력을 얻을 수 있기를 바란다.
존 매크카터 지음
경영컨설턴트. 미국 시카고에서 태어나 시카고 대학과 컬럼비아 대학원을 졸업했다.
하버드대 경제, 경영연구원 출신으로 위스콘신 대학과 시카고 대학의 교수로 있다가 컬럼비아 대학부설의 “경제 경영연구소”에서 연구원으로 근무하게 되면서 부터 경영인과 우수기업의 관계에 대해 흥미를 갖고 연구를 했다. 그 후 아내와 함께 미국 우수기업의 톱 경영자들을 만나 상담하면서 그들이 훌륭한 기업을 이끌어 올수 있었던 동기와 원인이 어디에 있는가를 연구했다.
그리고 그 연구결과를 포춘지 등에 기고하여 큰 반향을 불러 일으켰다.


김민행 옮김
전문번역가. 경희대학 영문과 졸업 후 외국서적을 우리 글로 옮기는 일을 하고 있다.
옮긴 책은 이 “톱 경영자의 10가지 조건”외 다수의 책이 있다.

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